Novice in vpogledi
Od proizvodnje do ERP-a: Zakaj strojniki izbirajo kariero v IT-ju?
Antun Štivičić: »Največja težava praviloma ni tehnologija, temveč komunikacija in razumevanje.«
Antun Štivičić: »Največja težava praviloma ni tehnologija, temveč komunikacija in razumevanje.«
Že od začetka študija so me bolj zanimali procesi in upravljanje kot ozka specializacija na enem področju. Privlačilo me je razumeti, kako sistem deluje kot celota, in ne poglabljati se le v eno tehnično nišo. Z delom v GOinfu in implementacijami sistema GoSoft ERP sem našel prav to povezavo. Digitalizacija poslovanja mi je omogočila, da inženirski pristop uporabim na ravni organizacije – kjer ne optimiziramo le posameznega stroja ali operacije, temveč celoten tok informacij in odločanja znotraj podjetja.
Največja težava praviloma ni tehnologija, temveč komunikacija in razumevanje. V praksi pogosto vidimo slabo povezanost med oddelki, različne razlage istih podatkov in pomanjkanje jasne slike o tem, kaj digitalizacija sploh lahko prinese. Oddelki delujejo ločeno, brez pravega vpogleda v to, kako njihove odločitve vplivajo na druge – kot ločeni silosi podatkov in procesov.
Poleg tega so podatki pogosto razpršeni in nezanesljivi, zato sta načrtovanje in koordinacija še dodatno otežena. To je tipično stanje pred uvedbo integriranega ERP sistema – sistem obstaja, a ne podpira dejanskih potreb poslovanja.
Strojniki imamo prednost v načinu razmišljanja. Navajeni smo jasno opredeliti problem, ločiti bistveno od nebistvenega in razumeti, kaj je v procesu resnično pomembno. To nam omogoča, da prepoznamo, kje imajo digitalne rešitve smisel.
Pomemben je tudi način komunikacije – iščemo logiko in konkretne vzročno-posledične povezave, ne pa splošnih zgodb. Prav zato pogosto znamo povezati tehnični in operativni del ter voditi pogovor na način, ki je jasen in uporaben v praksi.
Ena prvih stvari, ki se zgodijo, je, da podjetje končno opredeli procese, ki prej pogosto niso bili jasno postavljeni. Pred tem je način dela večinoma odvisen od posameznikov – vsak dela po svoje. Z uvedbo ERP sistema pride do jasnejše delitve odgovornosti in poenotenja načina dela.
Sama implementacija poveže ljudi iz različnih oddelkov, tako da se začnejo bolje razumeti in opažati medsebojne odvisnosti. V praksi se to kaže v bolj urejenem skladišču, jasneje opredeljenih proizvodnih korakih in manjši odvisnosti od posameznikov, ki nosijo informacije v glavi.
Takrat podjetja pogosto prvič spoznajo, kako ranljiv je bil njihov sistem prej.
Prava vrednost digitalizacije se pokaže šele, ko se sistem ustali. Takrat podjetje začne opažati dodatne možnosti za avtomatizacijo in težave, ki jih prej sploh ni videlo. Odločitve vse bolj temeljijo na dejanskih podatkih, administrativni del dela pa se zmanjšuje.
Podatki postanejo dostopni in uporabni, zato jih je mogoče analizirati in uporabiti za nadaljnje izboljšave. V takem sistemu imate jasen vpogled v stanje zalog v realnem času, tok materiala, obremenjenost delovnih mest in odstopanja v procesih. Sistem ni več odvisen od posameznika, temveč postane temelj poslovanja, ki raste skupaj s podjetjem.
Najpomembneje je, da vsak premisli, v katero smer se želi razvijati. Klasične inženirske vloge bodo vedno obstajale, a strojništvo danes ponuja veliko širše možnosti. Področja, kot sta digitalizacija in upravljanje procesov, so lahko zanimiva tistim, ki želijo delati z različnimi tehnologijami, se nenehno učiti in imeti več stika z ljudmi.
Upravljanje informacij in njihovo povezovanje lahko razumemo kot inženirsko nalogo – saj je treba zasnovati sistem, ki je smiseln in deluje v praksi. Brez tega tudi najboljša tehnologija ne more priti do izraza.
Rado ćemo odgovoriti na sva Vaša pitanja. Kontaktirajte nas na: Z veseljem bomo odgovorili na vsa vaša vprašanja. Kontaktirajte nas na: info@goinfosi.dariomijic.com.
v proizvodni industriji.
na ravni celotne regije.
v preteklih 30 letih.
na hrvaškem trgu.
nadzor informacijske varnosti.
nadzor kakovosti